8月18日，煤炭運銷公司召開了干部職工作風(fēng)集中整頓推進(jìn)會，會議由該公司黨委委員、紀(jì)委書記惠亞洲主持。該公司干部職工作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加了會議。
會議指出，要深刻認(rèn)識開展干部作風(fēng)集中整頓工作的重要意義，切實提高政治站位，增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，迅速將思想和行動統(tǒng)一到市委和集團公司黨委的部署要求上來，深入查找不知責(zé)、不履責(zé)、不盡責(zé)、不擔(dān)責(zé)、任性用權(quán)等五方面的問題，深刻剖析，整改落實。
會議強調(diào)，要將干部職工作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)“七一”重要講話精神、“我為群眾辦實事”、“知敬畏、守規(guī)矩，強素質(zhì)、展形象”實踐活動結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)方面的重要論述、中央八項規(guī)定精神、市委及集團公司黨委相關(guān)文件精神，將學(xué)習(xí)教育貫穿于工作始終。要通過“面對面”與“背對背”的形式，組織開展好黨小組會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，在干部職工之間、班子成員之間開展批評與自我批評，發(fā)放匿名征求意見函征詢意見，同時要求全體干部職工填寫作風(fēng)整頓自查表、作風(fēng)整頓政治承諾書，列出問題清單，建立整改臺賬。要對查擺出的問題，列出整改措施和整改時限，嚴(yán)肅查糾，及時通報。要建立健全干部作風(fēng)整頓長效機制，著力構(gòu)建管理、檢查、監(jiān)督、考核、激勵、獎懲全方位制度體系，真正做到用制度管人管事，實現(xiàn)干部職工工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
